Category: Educação Ambiental
A visão integrada do ser humano, que considera aspectos relacionados ao pensar, sentir e agir, nos ajuda a compreender importantes características relacionadas ao comportamento humano. Além disso, nos possibilita novas maneiras de contribuir para o processo de humanização e sustentabilidade nas empresas.
Dessa forma, nós da Ciclos, enfatizamos em nossas práticas educativas o “aprender a aprender” e o “aprender fazendo”, equilibrando a apresentação de conteúdo, exercícios, trabalhos em grupos, atividades artísticas, movimentos corporais e vivências. Tudo isso, considerando os saberes e experiências de cada pessoa.
Cada aprendizagem também proporciona uma ampliação da nossa consciência e uma mudança na nossa forma de ser e de atuar no mundo
Pensando nisso, conheça, hoje, os 5 PILARES da nossa METODOLOGIA, que une desenvolvimento e sustentabilidade de forma integrada e única:
Metodologia Participativa – aquela que garante o estímulo à participação de maneira que se perceba a importância da ação individual na geração de benefícios coletivos;
Metodologia Dialógica – faz do diálogo o instrumento da inter-relação pessoal, de comunicação e percepção da diversidade e sua importância para a sustentabilidade;
Metodologia Lúdica – Sabia que brincando também se aprende? O uso de atividades lúdicas é importante para a construção de novas percepções de mundo e construção do conhecimento, sem desconsiderar o prazer e o bem-estar que devem acompanhar os processos de aprendizagem;
Metodologia Criativa – Aquela que estimula a criatividade e a adoção de novas ideias que possibilitem a inovação na resolução de problemas;
e Metodologia Empreendedora – Favorece a elevação da autoestima e a qualificação de habilidades e competências que contribuem para a inovação na forma de pensar e agir com ações empreendedoras e transformadoras.
Gostou da nossa forma de trabalhar a sustentabilidade e o desenvolvimento humano no ambiente corporativo? Então entre em contato conosco pelo telefone (21) 98420-8609.
O desenvolvimento humano é um tema bastante amplo e está diretamente relacionado às aprendizagens que adquirimos ao longo da vida. Cada aprendizagem garante uma ampliação da nossa consciência, mas também uma mudança na nossa forma de ser e de atuar no mundo.
Quando trabalhamos essa temática dentro de uma organização, somos capazes de transformar indivíduos, equipes e organizações de maneira mais sustentável. Por meio de soluções técnicas ou estruturais, temos a chance de melhorar competências, atitudes e a consciência dos colaboradores, garantindo, assim, mudanças reais e duradouras.
Outro benefício de trabalhar o desenvolvimento humano em uma empresa está na possibilidade de favorecer a criação de ambientes de trabalho mais colaborativos, respeitosos e motivadores. Isso reduz, por exemplo, o surgimento de conflitos e garante uma rotatividade, tornando o dia a dia mais agradável para todos.
Para a Ciclos, o desenvolvimento humano é considerado um dos pilares de todas as consultorias, já que possuímos uma série de atividades educativas. Cada dinâmica garante a integração, a interação e o compartilhamento de conhecimentos e saberes, que promovem a sustentabilidade.
Se você deseja saber mais sobre o desenvolvimento humano e organizacional da Ciclos entre em contato conosco e conheça os nossos cursos, workshops e seminários!
Você sabia que o primeiro passo para adotar um consumo mais consciente pode estar na palma da sua mão? Com a tecnologia cada vez mais a favor da sustentabilidade, existem aplicativos que ajudam a diminuir os impactos de nossas ações diárias no meio ambiente. Eles também nos ajudam a adotar ações positivas e benéficas para o planeta, conscientizando sobre temas como saúde, consumo de água, descarte de lixo e economia de energia.
A seguir, confira 4 aplicativos gratuitos que vão te ajudar a ter um consumo mais consciente e mudar suas práticas diárias a favor do meio ambiente:
Descarte Rápido: esse aplicativo mostra quais são os pontos de coleta de lixo cadastrados perto da sua casa. Por meio do app, é fácil encontrar ecopontos e até organizações e empresas que recebem materiais destinados à reciclagem.
Tempo de banho: esse app é uma boa solução para quem costuma demorar várias horas debaixo do chuveiro e gosta de cantar sem se preocupar com o desperdício de água. O aplicativo é simples e intuitivo e ajuda a poupar a água por meio da contagem dos minutos, desde a preparação do banho até o final dele. Para conscientizar, o app alerta sobre a passagem do tempo com avisos sonoros.
Consumo de energia doméstica: esse aplicativo é excelente para quem busca economizar a energia elétrica em casa. O app é capaz de medir o uso de eletricidade da residência, assim como mostrar algumas estimativas de consumo e onde pode estar havendo algum desperdício.
RangoMania: por fim, esse app é uma ferramenta que auxilia crianças e jovens a adotarem melhores escolhas alimentares no dia a dia. Através da ferramenta, os jovens são estimulados a criar, por exemplo, o hábito da leitura de rótulos de produtos. Tudo isso é feito de forma divertida, através de games e jogos.
* Todos os 4 apps citados podem ser baixados pelas lojas de aplicativo GooglePlay ou AppStore
Para garantir uma consultoria de educação ambiental corporativa efetiva, a Ciclos utiliza, em sua metodologia, recursos pedagógicos que são pensados para tornar todo o conteúdo eficaz e mais agradável.
Nossos cursos, seminários e oficinas têm recursos e ferramentas ímpares que auxiliam na compreensão de conceitos complexos e estimulam o interesse e a participação de todos os envolvidos. A nossa metodologia garante a construção do conhecimento de forma mais efetiva, prezando sempre o desenvolvimento humano em cada dinâmica.
Por meio de iniciativas que estimulam o diálogo e o compartilhamento de saberes e experiências, a Ciclos promove encontros produtivos, mas também inclusivos, onde cada participante tem a chance de expor sua visão e os seus saberes a respeito da sustentabilidade. Além disso, nós promovemos o uso de dinâmicas que incentivam práticas sustentáveis e viáveis para a própria rotina da organização.
Assim, através de dinâmicas de grupos, jogos, atividades lúdicas, artísticas e exposição dialogada, os nossos conteúdos são vivenciados de forma que cada participante é capaz de construir novos conhecimentos e desenvolver diversas habilidades.
Para realizar todas as nossas dinâmicas e garantir experiências mais concretas e diversificadas, possuímos ainda uma equipe de facilitadores altamente qualificados. Cada colaborador possui uma extensa experiência profissional no desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.
Se você deseja saber mais sobre a nossa metodologia e todos os nossos recursos pedagógicos, entre contato conosco.
Adotar hábitos sustentáveis é essencial para garantir a preservação do nosso planeta e manter uma boa qualidade de vida para as gerações presentes e futuras. Sabia que pequenas mudanças em nossa rotina diária no trabalho também podem gerar impactos positivos no meio ambiente, na saúde e na economia? Pensando nisso, confira, a seguir, 5 práticas sustentáveis que você pode adotar no dia a dia de sua empresa:
1. Reduza o consumo de papel: promova, em sua empresa, o incentivo a documentos digitais. Faça a impressão apenas quando for realmente necessário. Use também papéis reciclados e com certificação.
2. Otimize o uso de energia: sempre desligue equipamentos eletrônicos quando não utilizados, como computadores. No dia a dia, aproveite também a luz natural, abrindo janelas e cortinas. Trocar as lâmpadas incandescentes por modelos de LED também é uma forma de consumir menos energia.
3. Promova o descarte correto do lixo: inclua em sua rotina empresarial a coleta seletiva de lixo e separe, com os colaboradores, materiais recicláveis como papel, plástico, vidro e metal. No caso de resíduos eletrônicos, opte por destiná-los a locais de reciclagem especializados.
4. Incentive o uso de materiais reutilizáveis: promova, junto aos colaboradores, o uso de canecas e garrafas de água, em vez de descartáveis, que são, muitas vezes, de material plástico e poluente.
5. Conscientize os seus colaboradores: realize sempre palestras, workshops e treinamentos sobre sustentabilidade com os seus funcionários. Escolha empresas de consultoria ambiental que possuam gestores experientes, como a Ciclos.
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A importância da sustentabilidade no ambiente escolar
Falar de sustentabilidade na escola é uma forma de garantir a criação de cidadãos conscientes e preparados para enfrentar os desafios ambientais do futuro, além de promover a preservação do meio ambiente e a economia de recursos naturais já no presente.
A sustentabilidade, como termo tratado e trabalhado em sala de aula, é um tema determinante que deve ser cada vez mais integrado ao conteúdo escolar, bem como às práticas do dia a dia. Essa iniciativa leva os alunos e educadores a refletirem sobre a importância de trabalharem hoje para construir um futuro mais sustentável.
Tratar a sustentabilidade como um tema ativo na unidade escolar ainda favorece a formação de cidadãos mais conscientes e engajados com a preservação do nosso planeta. Isso contribui, por exemplo, para a criação de pessoas com mais responsabilidade ambiental e social.
A educação ambiental para a sustentabilidade também traz inúmeros benefícios para o ambiente escolar, com reflexo, inclusive, para além dele. A possibilidade do desenvolvimento de habilidades como o pensamento crítico, a criatividade, a ética e a responsabilidade são alguns valores que a prática pode proporcionar ao público escolar.
Como integrar a sustentabilidade na escola?
Para integrar a sustentabilidade às escolas, existem diferentes disciplinas e atividades. Palestras, pesquisas e visitas técnicas com profissionais, como gestores ambientais, são uma maneira eficaz de engajar toda a comunidade escolar. Profissionais bem preparados, que saibam envolver as pessoas, são uma excelente forma de integrar a sustentabilidade a este cotidiano.
Sobre a ciclos
Quando o assunto é “educação para a sustentabilidade”, a Ciclos é uma empresa protagonista. Nós possuímos uma equipe técnica formada por profissionais bem-sucedidos nos espaços onde atuam. Cada colaborador também possui uma extensa formação acadêmica e experiência prática em consultoria e treinamentos.
Nossas atividades também são dinâmicas, variadas, mas acima de tudo, comprometidas em promover o desenvolvimento humano e organizacional focado na sustentabilidade. Nossos seminários, cursos e oficinas, por exemplo, são singulares e se destacam por possuir uma metodologia participativa e dialógica, voltada a competências e valores.